キャリアアップの
チャンス多数

東証プライム市場の上場企業だからと言って、 私たちは年功序列の保守的な組織ではありません。 実績を積み、結果を残せば、キャリアや 年齢の区別なく重要なポジションに登用します。 入社1年目の若手がマネージャーになることも。 誰にも平等にチャンスがある環境なので、 あなたらしいキャリアが実現できます。

キャリアリンクの魅力

・　多彩な人材ソリューションを提供する上場企業
・　業界未経験の方も安心︕　充実の研修で成長をサポート
・　クライアントとスタッフの架け橋となり感謝される喜び
・　新しいチャレンジを応援︕　実力次第でスピード出世も
・　残業代は1分単位で全額支給
・　完全週休2日＆年間休日123日！　有給休暇も取りやすい

未経験はハンデではない

若いスタッフが多数活躍しています。
その裏にあるのは実践的な教育制度。
入社後の１週間は、座学やロールプレイングなどの
研修を通じて、先輩社員が人材サービスや
営業基盤をじっくりと指導します。
さらに、独り立ちした後も丁寧にフォローアップ
していきますので、不安を感じる必要はありません。

入社後の流れ

営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。
１週間後程度の座学やロールプレイングを通じて、
当社のサービスや営業の流れを学んでください。
社内には詳しい教材も用意され、
わからないことは何でも聞ける環境ですので、
未経験の方も安心です。

「人」を大切にする職場

人材サービスを提供する会社だからこそ、私たちは
「人」を大切にする職場づくりに力を入れています。
完全週休二日制で年間休日は122日。
残業は月に30時間以下。
もちろん残業代は1分単位で支給します。
有給休暇も取りやすく、
ワークライフバランスの取れた環境を確保する。
それが人材サービス会社の責任だと考えています。

ワークライフバランスも万全！

・　残業月20～30時間程度
・　残業代は１分単位で支給
・　完全週休２日
・　年間休日123日

と働きやすさの面も万全。仕事もプライベートも充実できる環境です。