Interview

「 自分のやりたいことは何か 」

研修課
稲田 麻子 / 2015年キャリア採用

ベンチャーの風土を持ちつつ、上場企業としての安定した基盤もあり、チャレンジできる可能性を大いに感じられたことが入社の大きな後押しとなる。
オフはいろいろな家事の時間に費やしているが、あまり得意ではないため勉強中(特に料理)。

業務内容

新卒採用・中途採用・社員研修・スタッフ研修・社内報作成など多岐に渡って業務を行っています。
中でもメインになっているのが新卒採用と新入社員のフォローです。
新卒採用では企画立案から面接まで担当していますが、常駐社員や営業を経て今の仕事に就いたため、今までの経験を活かして新たなインターンシッププログラムを作成したり、新入社員研修プログラムを作成しています。
採用から入社後まで一貫して担当しているので、学生から社会人へ、そして一人前の社会人へと成長していく社員の姿を見られること、そしてその成長の手助けができることにやりがいを感じます。

キャリアリンクに転職した理由

ファーストキャリアから一貫して人材業界で働いてきました。
この業界に入ったことは偶然ではありますが、振返ってみると人が好きで、人の役に立つことが好きだという想いが強くありました。
転職を考えたきっかけは人材のプロフェッショナルを目指し新たな業態を経験し、経験値を上げたいから。そしてCDAの資格を取りたかったからです。
キャリアリンクへの入社の決め手は、私が慣れ親しんだベンチャーの風土を持ちつつも上場企業として安定した基盤があり、チャレンジできる可能性が大きいと感じたこと、私が経験していない派遣業を行っていたこと、資格支援制度がありその対象にCDAも含まれていたからです。
実際に入社してみて感じるのは、弊社は様々なことにチャレンジする機会を与えてくれる環境があるということです。
常駐社員として入社しましたが、業務の運用管理だけではなく研修や労務管理など様々なチャレンジをしました。
転職はちょっと勇気がいると思いますが、「やりたいこと」にチャレンジできる環境がここにはあると思います。思い切って飛び込んでみてはいかがでしょうか。

SCHEDULE

9:00
朝礼、メールチェック、新入社員のコンディションチェック
10:00
後輩やパートさんへの業務依頼や相談に乗る
11:00
資料作成やデータ集計、選考や研修準備など日によって
13:00
ランチ
14:00
新卒採用面接やインターンシップ、業者との商談
17:00
事務処理
18:00
中途採用面接
19:00
翌日の業務準備

PAGE TOP